We, as the human resources department of Bayraktar shipping, are quite aware about the
importance of our personnel. That is why we are living the happiness of rendering the
service with increasing quality every passing day. We are following literature, open to
technological developments and always dynamic with a perfect team-work aiming to contribute
their personal improvements and to keep their satisfaction at highest levels.
We, besides meeting the human resources requirements which are planned in accordance with the
short and long term projects of our companies, choose and employ the personnel having the
potential of developing the group to the future as well.
Aiming to contribute development of our employees and our companies, we evaluate the
performance of our personnel. Evaluation of the performance is made by measuring job
performance and considering the behavior of the personnel according to pre-defined criteria
periodically. These measures are essential for career planning.
If you are willing to be a member of Bayraktar Group of Companies which stands as a source of
confidence in Turkish shipping, just click here to fill up your application form.
Bayraktar Denizcilik İnsan Kaynakları Departmanı olarak, personelimizin ne kadar önemli
olduğunun farkındayız. Bu sebepten dolayı, her geçen gün daha kaliteli hizmet vermenin
mutluluğunu yaşamaktayız.
Teknolojik gelişmelere açık, literatürü takip eden ve dinamik takım çalışmasına sahip olarak
hedefimiz personelimizin gelişimine katkıda bulunmak ve memnuniyetlerini daima en yüksek
seviyede tutmaktır.
İnsan Kaynakları Departmanı olarak şirketimizin belirlemiş olduğu kısa ve uzun vadeli insan
kaynakları hedeflerine uymanın yanında, Şirketimizi geleceğe taşıma potansiyeli olan
personeli seçip istihdam ediyoruz.
Çalışanlarımızın performanslarını değerlendirerek, şirketimizin ve çalışanlarımızın
gelişimlerine katkıda bulunmayı hedeflemekteyiz.
Personel değerlendirmeleri yapılan işin performansı ve personelin davranışları da dikkate
alınarak daha önceden periyodik olarak belirlenen kıstaslara göre yapılır. Yapılan
değerlendirmeler kariyer planlaması açısından büyük önem arz eder.
Eğer sizde, Türk denizciliğinin güven kaynağı olan Bayraktar Grubu Şirketleri'nin bir üyesi
olmak istiyorsanız buraya tıklayarak başvuru formunu
doldurabilirsiniz.
Human Resource Policy
-
Forming qualified manpower and keeping it permanent by starting out with awareness of the advantages of personal varieties and with 'opportunity-equity' principle.
-
Selecting the employees from successful, talented, young, dynamic, people who aim self-improvement and investing on employees personal and professional improvements with training programmes.
-
Considering every single employee serving under the company structure as a constant member of the group and supporting personal assistance and team work in achievement of the goals.
-
Rewarding performance of our employess within a frame of fair and competitive salary options.
İnsan Kaynakları Politikaları
-
Nitelikli insan gücü oluşturmak ve bu olguyu fırsat eşitliği ve personel çeşitliliği bilinci ile daimi tutmak.
-
Kendini geliştirmeye meyilli, başarılı, yetenekli, genç ve dinamik çalışanların seçilmesi ayrıca çalışanların kişisel ve mesleki gelişim programlarına yatırım yapmak.
-
Şirketlerimiz bünyesinde bulunan her bir çalışanını grubun daimi bir üyesi olarak görüp, hedeflerin gerçekleştirmek üzere kişisel yardım ve takım çalışması ile desteklemek.
-
Çalışanların performanslarının adil ve rekabetçi maaş seçenekleri çerçevesinde ödüllendirilmektedir.
